Mensch und Gesellschaft
Wir wollen ein fürsorgliches Unternehmen sein
In fast 60 Jahren ist die Reynaers-Gruppe enorm gewachsen und zählt heute über 2.650 Mitarbeiter. Und unsere globale Familie wächst weiter.
Um unseren bescheidenen Anfängen als fürsorgliches belgisches Familienunternehmen treu zu bleiben, betreiben wir einen sorgfältigen und nachhaltigen Umgang mit unseren Mitarbeitern. Verbundenheit und gegenseitiges Vertrauen sind Schlüsselelemente für unseren Erfolg. Wenn Sie mehr darüber erfahren möchten, können Sie <strong>im Folgenden unser Engagement für die Menschen entdecken.
Die Fakten
Nachhaltiges Personalmanagement basiert auf drei Säulen: Produktivität, Engagement sowie körperliche und geistige Gesundheit.
Unser Einfluss
Um zu zeigen, dass wir uns kümmern, schaffen wir ein motivierendes und attraktives Arbeitsumfeld für alle unsere Mitarbeiter. Wir setzen ihre Ideen zur Verbesserung um und sorgen dafür, dass sich neue Kollegen gleichermaßen willkommen fühlen. Außerdem geben wir der Gesellschaft etwas zurück, indem wir lokale Wohltätigkeitsorganisationen unterstützen.
Unser Handeln
Akt 1: Lebenslanges Lernen und persönliches Wachstum
Persönliche Entwicklung ist ein Schlüsselfaktor, wenn es darum geht, sich in seinem Job erfüllt zu fühlen und plötzlichen Veränderungen auf dem Markt zu begegnen. Mit einem breiten Angebot an Schulungsprogrammen unterstützen wir unsere Mitarbeiter dabei, ihre Talente zu entdecken und ihre lebenslange Beschäftigungsfähigkeit zu verbessern.
Akt 2: Zusammenwachsen an einem großartigen Ort zum Arbeiten
Wir kümmern uns um das Wohlergehen aller derzeitigen und zukünftigen Mitarbeiter von Reynaers Aluminium. Mit regelmäßigen weltweiten Mitarbeiterbefragungen verfolgen wir, welche Themen in unserem Unternehmen leben und verbessern unsere tägliche Arbeit entsprechend.
Akt 3: Sicherheit am Arbeitsplatz
Sicherheit ist besser als Nachsicht. Deshalb arbeiten wir hart daran, dass Sicherheit für alle Mitarbeiter von Reynaers Aluminium zur zweiten Natur wird. Seit 2021 zeigt uns ein Sicherheits-Dashboard genau an, ob wir die Sicherheitsziele erreichen, sowohl in unseren Lagern als auch in unseren Büros auf der ganzen Welt.
Akt 4: Reynaers für die Gemeinschaft
Wenn ein Unternehmen der Gesellschaft etwas zurückgibt, bleibt es mit seinen direkten und indirekten Gemeinschaften verbunden. So unterstützt die Initiative "Reynaers for Community" verschiedene lokale Wohltätigkeitsorganisationen, die bedürftigen Menschen zu einer Beschäftigung und einer besseren Zukunft verhelfen.
Das Mini-MBA-Programm bei der Reynaers Group war eine großartige Gelegenheit, Ideen mit Kollegen aus verschiedenen Abteilungen auf der ganzen Welt auszutauschen."
